Site: Flytte.no
Page: Har du rett på fri fra jobben når du flytter?
Path: /har-du-rett-på-fri-fra-jobben-ved-flytting
URL: https://flytte.no/har-du-rett-p%C3%A5-fri-fra-jobben-ved-flytting
Description: Det korte svaret på spørsmålet er nei, men du kan allerede ha det som en del av tariff- eller arbeidsavtalen din.
Published: 28.09.2026
Updated: 29.09.2026
Form: present
FormAction: Users can submit the form on this page to get offers from multiple providers.
---

![Lenestol pakket inn i plast blant papirkasser i et tomt rom.](https://content.nettbureau.com/media/flytte-fri.webp?prefix=4d978532-c91c-4ceb-a484-16c6d6a979ad)

Innhold

1.  [Hvilke alternativer finnes?](#alternativene)
2.  [Vær ute i god tid](#god-tid)
3.  [Har du fleksitid?](#fleksitid)

Det er sjelden slik at man bare kan overta en bolig i løpet av en helg eller en helligdag. Derfor er det mange som har behov for å ta fri fra jobben for å få unnagjort størsteparten av flyttejobben.

I utgangspunktet har man ikke rett på en betalt fridag i forbindelse med flytting. Arbeidsmiljøloven sier for eksempel ingenting om flyttedager. Det blir imidlertid stadig mer vanlig at en eller flere flyttedager er forhandlet inn i tariff- eller arbeidsavtalen til arbeidstakere.

Dersom du er usikker på om du har betalt flyttedag i arbeidsavtalen din, kan du høre med HR-ansvarlig eller tillitsvalgt på arbeidsplassen din.

**Les også:** [Slik pakker du ved flytting](/pakketips-flytting)

## Hvilke alternativer finnes?

Om du ikke har flyttedag som en del av arbeidsavtalen din, har du i realiteten to alternativer: Enten kan du ta ut ferie, eller du kan ta ut permisjon.

Ved å ta ut ferie, slipper du å lide noe økonomisk tap for flyttedagen din, men du «brenner» også en feriedag på en aktivitet du ikke akkurat kommer til å få overskudd av å gjøre.

Dersom du har barn, bør du også tenke på om det å ta ut en feriedag bare flytter problemet frem i tid, ved at du må jobbe en planleggingsdag eller i en skoleferie hvor det er vanskelig å få barnepass.

**Les også:** [Flytte selv eller bruke flyttefirma – hva er best?](/flytte-selv-flyttefirma)

Permisjon åpner mulighetene for en fridag utenom ferie, men dersom du ikke har rett på betalt flyttedag vil denne permisjonen mest sannsynlig være ubetalt. Da blir det et kost-nytte-regnestykke du må gjøre – har du råd til å ta deg fri en dag for å flytte, eller kan du organisere det på en annen måte?

Om du flytter på våren kan det være en idé å høre med den du har kjøpt den nye boligen av, og eventuelt den du selger din gamle bolig til, om man kan organisere flyttingen i forbindelse med en av de mange helligdagene – for eksempel i mai.

Da kan du få lettet en del av trykket av flyttingen på en rød dag, slik at du må gjøre minst mulig på dagene når du jobber.

**Les også:** [Slik melder du fra om flyttingen](/slik-melder-du-fra-om-flyttingen)

## Vær ute i god tid

Uansett om du har rett på betalt flyttedag, eller tar ut ferie eller permisjon for å flytte, bør du gi beskjed om datoen i god tid.

Alle fridager skal godkjennes av arbeidsgiver, og jo tidligere du gir beskjed om flyttedatoen, jo større er sjansen for at du får innvilget fridagen ettersom det er lettere å planlegge et stykke frem i tid.

**Les også:** [Huskeliste for flytting: Gjør flyttingen smartere og enklere](/huskeliste-flytting)

## Har du fleksitid?

Noen arbeidsgivere opererer med fleksitid hvor du kan jobbe deg opp fri ved å jobbe ekstra i en periode. Det kan også være en mulighet for å få seg fri uten å måtte ta ut ubetalt permisjon. Også her må du huske å gi beskjed til arbeidsgiveren din i god tid i forveien om når du tenker å ta ut fleksitiden.